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2008年，我研究生毕业，作为「买一赠一」中的赠品，被大型通讯集团华讯公司人力资源部录用了。
之所以说「买一赠一」是因为我新婚的丈夫薛仲今年博士毕业，被华讯以高级人才引进的方式纳入麾下。按照高级人才引进的规则，可以安排一名家属就业，所以我就来了。
对此，我开始感到很委屈，一个堂堂Z大硕士，凭我自己也不是找不到工作，怎么就变成了买猪肉时候店主随意切一小刀送给你的那个添头了呢？
薛仲一句话点醒了我，「其实说是安排一个家属，无非是为了让我稳定下来。你来才是最关键的，你不来，公司就担心我随时会走，又怎么敢委以重任呢？」
我第一次发现，我的薛博士原来这样通透，我竟然一直把他当成个老学究书呆子，真是瞎了我的狗眼。
于是我开开心心的报到了，做薛仲的绿叶，我很习惯，反正他从小就是别人家的孩子。
因为某种约定俗成的惯例，一般来说，公司要提拔的人，老婆绝对不会有什么大发展，基本上会不上不下的干到老，所以同事们对我的态度都极为友好，反正也不是来抢位置的，还占用了一个可能来抢位置的人的名额。
就这样，我成了一名hr，暂时负责集团招聘工作。
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华讯的招聘80%来自于校园招聘，因此入职三个月后，我作为华中片区校招项目总监带队来到了中原某地的一家重点高校。
我就是在这里遇到了周子光。
按照校招流程，我们基本分成五步走：校园宣讲、投递和筛选简历、笔试、面试、确定录用意向。
周子光投递的是嵌入式工程师的职位，他通过了简历筛选和笔试，来到了我面前。
彼时因条件人手皆有限，我们就在酒店房间内进行面试，每一名面试官一个房间，有助理在门外喊号，有点像医院看病。
候选人比较多，周子光走进来的时候，已经是晚上八点。室外一片漆黑，宾馆内灯光柔和，安静无声中我对上了他的眼睛。
只是一瞬间，我就感受到一种强烈的不适，是那种置身阴冷潮湿的地方，旁边有毒蛇虫蚁在怕的感觉。
其实周子光长得并不难看，衣着也很干净整洁，如果抛开眼神不谈，他的五官看上去甚至还有几分清秀。
按照面试程序我这时应该站起身，面带微笑礼貌的说，「您好，感谢您参加华讯的面试，我是面试官Amy。」然后伸出手和他握手。
我的确站起身了，也带上了职业化的笑容，可我的手，本能的不想伸出去。
周子光却先伸出了手，叫了我工牌上的中文名字，「苏耘老师，您好，我是周子光。」
我不得不和他相握。
他的手一如我预想中的湿冷黏腻，我背后汗毛竖起，打算一触即离。
周子光却握得颇为用力。我也默默用了些力气才抽回我的手。
其实不必面试，我已经决定了他不会通过。人正不正，从眼神可以看出八分，这个人，诡异。
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然而，集团对面试过程有严格要求
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