近主任医师中级水平。
结扎术因为应用没有前两项那么频繁，再加上赚取1000经验值以上的大额奖励机会很少，距离主任中级水平还差很远。
为此，周灿已经有意识的在各种手术中多使用结扎术。
尽管如此，结扎术的提升速度仍然不及缝合术与吻合术。
另外，他的病理诊断经验值提升极快，同样接近主任中级水平了。这门最难提升的医术，有可能成为第一门突破到主任中级水平的医术。
这与他平时诊断的病例都是疑难杂症有关。
论临床水平，他已经有资格进入名医堂，特别是诊断能力与部分大手术的能力，丝毫不比那些名医们差。
不过国内目前的医学界，有着一个怪象，叫做四唯论。
唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”这“四唯”是医生职称评选的重要准则。
尽管国家已经出手破四唯，但是冰冻三尺非一日之寒，不可能一夜之间就把四唯论给破了。尚需时间。
当然，图雅医院这次准备破格提拔周灿进入名医堂，也有可能是为了充当破四唯论的先锋。
毕竟也是大势所趋。
说实话，四唯论不打破，对大家绝不是什么好事情。
你让那些顶着耀眼光环的教授、专家们治病，人家可能在学术、科研方面确实非常厉害，但是手术刀都没摸过两次。做个缝合连实习医生都不如。
诊病更是需要偷偷带着临床手册，遇到搞不懂的赶紧躲到里面去翻书。
而那些真正有能力治病的医生，因为学历不够高，科研成就少，学术论文少，奖项几乎没有，然后升职加薪迟迟无望。最终伤心的辞职离开医疗行业。
医疗行业，特别是大医院，基本上就是一个萝卜一个坑。
那个有能力治病的人走了，肯定要补上一个人。
补上一个各种光环耀眼，实际上不懂治病的专家到那个位子上，可想而知，医疗费将会增加，疗效却不一定让人满意。
这对患者而言，简直就是灾难。
生病本来就已经很不幸了，结果遇到一个搞科研或学术的医生，各种检查做了一大堆，药也用了一箩筐，病不见好。相信这事落到任何人身上都是灾难。
所以，破四唯论已经是迫在眉睫。
很多有能力的医生被那些官僚作风的医院管理人员，甚至是后勤人员给逼走，并且不是个例，而是相当普遍的一种现象。
这些都非常值得警惕。
说实话，医生不当医生了，肯定不会饿死。
但是患者失去了能治病的医生，恐怕很难存活。
周灿把其中的关窍理清后，顿时安心不少。
进名医堂肯定是好事情。
他要做的就是努力把医术水平再升一升。
其实一直都在努力，只是升到主任水平后，需要的经验值实在太多了，这才导致升级变得缓慢。