灿找娄主任与牛护士长给她特批了一个星期三天假。她可以拥有相对较为充足的时间， 全力为留学做准备。
还有一件事情值得一提。
第三医院的张院长向周灿放过狠话后， 并没有实施报复。让周灿暗自防备了好一阵子，始终没有等到任何报复。不过他仍然不敢掉以轻心。
有些强大的敌人非常有耐心。
就是要趁他放松警惕时再实施报复。
那一批跳槽到第三医院的医护人员，借助卢副主任跳楼事件，成功引起一位重要高官的重视。然后做出了重要批示，在卫生主管部门的介入下，跳槽人员与第三医院达成和解。
第三医院拖欠他们的工资，采取分期付款的方式，六个月内付清。他们可以重返图雅医院工作。
图雅这边有了周灿提前做工作，领导们也是顺水推舟，答应让这批人重返心胸外科。
不过为了以儆效尤，祝院长召开医院领导班子会议后，对这些人做出了惩罚，三年内不评优，当年年终奖取消。这也算是对所有忘恩负义，想要随意跳槽者的一次警告。
毫无疑问，这仍然是一次重大胜利。
那二十多个医护人员在周灿的不懈努力下，算是重获新生。
如今，这二十多人对周灿感恩戴德，极为拥戴。
这也算是对周灿的善举给予的一些回报。
有着这二十多个主任级的医护重回心胸外科后，心胸外科人手严重不足的情况得到了极大缓解。
雪燕主任、乐主任、周灿等人的工作压力也小了许多。
周灿以前只要下了班，必须往心胸外科跑。
没办法，很多疑难病例或者需要做高难度大手术的患者都等着他去救命。拖延一天，人可能就没了。
有时候再苦再累，他也只能咬着牙，加班加点的完成。
收获也是极大，他的各项医术经验值都在快速增长中。正在朝着七级迈进。甚至就连骨科的几门外科医术也得到了不小的提升。
药理辨证更是已经无限接近六级。
现在，药理辨证是他的一块短板。因为还只是五级，相当于副主任医师水平，在临床诊疗中，甚至有时候还不如蒋薇。
身为团队老大，在药理辨证这么重要的领域却不如一个手下护士，对他的权威也是一种挑战。
所以，他非常迫切的想要把药理辨证也提升到六级。
再说了，这门医术对于开医嘱，各种临床用药都具有决定性的作用。想要成为真正的名医，绝不能在这个领域有短板。
这天，周灿刚下班，蒋薇就神秘兮兮的凑上来。
“周老大，咱们一起出去接个私活怎么样？”
大家相处这么久，彼此已经建立了一定的信任基础。
周灿倒也没有多想，随口问道“哪家医院的活啊？”
随着他的名气越来越大，请他出诊的医院并不在少数。这些医院需要请其他医生帮忙会